duminică, 10 iunie 2018

Cine spune ca nu da doi bani, minte!

Prin natura muncii mi-am petrecut o mare parte din viata intrebandu-ma daca oamenii ma accepta, daca sunt suficient de demna pentru a sta in compania anumitor persoane, daca este ok ceea ce fac, daca cei din jur ma aproba sau daca ma plac. Astazi lucrurile s-au schimbat. Eu m-am schimbat… Astazi sunt vindecata. Desi cateodata ma mai doare… intalnesc din cand in cand persoane care ma fascineaza, si pe care, recunosc, le-as vrea in viata mea. In calitate de prieteni, de profesori, de metori, de iubiti. Se-ntampla uneori ca si ele sa ma placa. Alteori oamenii pur si simplu nu ma vor in vietile lor. Si, da, n-am sa mint, doare! Si ma intreb: “de ce?”, “ce nu am facut bine?”, “unde am gresit?”, “ce e in neregula cu mine?”. Ca apoi sa inteleg ca nu este nimic in neregula cu mine, si ca, desi uneori gresesc, desi uneori sunt impulsiva, si actionez fara a sta prea mult pe ganduri, in realitate sunt mai mult decat greselile mele, sunt mai mult decat reactiile mele. Iar oamenii care merita sa fie in viata mea, sunt cei care reusesc sa vada dincolo de asta. Ei nu ma judeca in functie de ceea ce am facut, ci in functie de ceea ce as putea face.

Sa recunoastem: este imposibil sa nu-ti pese. Cine spune ca nu da doi bani, minte! Toti ne dorim aprobare, validare, acceptare. Si nu exista om caruia sa nu-i pese nici macar un pic atunci cand este criticat, judecat, respins sau ignorant. Unii sufera mai intens, altii trec mai repede peste asta. Oricum ar fi, pe fiecare dintre noi ne afecteaza. Indiferent de situatie, am invatat ca pentru a reusi sa iti revii si sa iti mentii nivelul stimei de sine ridicat, este nevoie sa intelegi ca: oamenii te judeca chiar in acest moment. Da, se intampla chiar acum! Unii oameni nu te plac si nu poti face nimic in privinta asta. Nu este nevoie sa renunti la tine, sa te transformi, sa uiti de valorile tale pentru a-i face sa te accepte. Oamenii te respecta atunci cand stabilesti limite si nu permiti nimanui sa le depaseasca. Pana la urma, exista persoane care, indiferent de ce ai face, chiar nu te plac. Incerca sa intelegi asta! Nici tu nu placi pe toata lumea :)

Nu ai nevoie ca toata lumea sa te placa. Ce se intampla atunci cand unii oameni nu te plac? Mai nimic! Unii probabil ca sunt cu ochii pe tine, studiindu-ti orice miscare, asteptand cu nerabdare sa dai gres. Se spune ca cea mai buna razbunare este o viata bine traita. Iar daca unii nu te plac si s-ar bucura de raul tau, nu ai decat sa accepti si sa incerci sa te concentrezi doar asupra ta. Viata este prea scurta pentru a-ti face griji de ce cred altii. Poate sunt oameni care nu te plac, dar exista mult mai multi oameni pentru care contezi cu adevarat.

Oamenii tai sunt cei care conteaza cu adevarat. Pretuieste-i pe oamenii care te-au vazut atunci cand pentru ceilalti erai invizibil. Stiu, am mai spus asta, dar este atat de adevarat incat merita sa repet de fiecare data cand am ocazia. Da, este necesar sa realizezi ca oamenii carora le pasa sunt cei care merita sa primeasca din caldura ta sufleteasca. Relatiile sunt ciudate. Odata ce punem bazele unei relatii, indiferent de natura ei, incepem sa credem ca totul ni se cuvine si trecem mai departe, la a impresiona straini.

In realitate, doar cativa oameni te inteleg, te sustin, te fac sa te simti bine, te fac sa razi si sa te simti cu adevarat tu. Ei sunt cei importanti, ei sunt oamenii care conteaza. Nu poti evita durerea respingerii, dar poti trece mai usor peste ea concentrandu-te asupra acelora care sunt mereu acolo pentru tine.

duminică, 3 iunie 2018

Stresul: inamic sau aliat

M-am trezit cu gândul la ceea ce inseamnă stresul din viața noastra și  la cât este de benefic pentru noi. Fiecare dintre noi a simțit stresul, a trăit emoțiile negative și sezația de nod în stomac, de încordare sau de neliniște. Stresul e de multe ori văzut ca ceva exterior nouă: „Mă stresează situația X” și foarte frecvent nu ne dăm seama ca de fapt stresul este ceva foarte personal și subiectiv.

Fiecare dintre noi a simțit stresul, a trăit emoțiile negative și sezația de nod în stomac, de încordare sau de neliniște. Stresul e de multe ori văzut ca ceva exterior nouă: „Mă stresează situația X” și foarte frecvent nu ne dăm seama ca de fapt stresul este ceva foarte personal și subiectiv.

Stresul presupune disconfort, emoții negative, dar și modificări în felul în care corpul nostru funcționează. Aceste modificări apar pentru a ne ajuta să ne confruntăm cu situații la care e nevoie sa ne adaptăm, pot să fie situații dificile, dureroase sau importante pentru noi.

Vrem sau nu să scăpam de stres?

Depinde de tipul de stres. Am auzit la un moment dat comparația dintre stres și corzile unei vioare. Dacă sunt prea puțin întinse sună urât, dacă sunt prea tare întinse e posibil să se rupă, trebuie să fie la un anumit grad întinse pentru ca vioara să sune bine. Exact la fel e și cu stresul, dacă e prea puțin suntem apatici, nemotivați, ineficienți, dacă e prea mult suntem agitați, dezorganizați și iritabili. Dacă stresul e la un nivel optim și dacă evaluăm stresul ca fiind o stare care ne ajută să funcționăm eficient acesta ne poate stimula să ne adunăm resursele necesare pentru a face față cu succes provocărilor.

Așadar când vine vorba de stresul acut legat de situații care apar inevitabil în viata noastră e mai eficient să îl acceptăm și să îl vedem ca pe ceva benefic care ne poate motiva. Dacă vorbim însă de stresul cronic e important să îl eliminăm. Și dificultatea este că tocmai acest tip de stres este mai greu de combătut, pentru că de multe ori persoanele nu îl mai observă, se complac în situația respectivă și resimt doar efectele fizice și emoționale ale acestora. Sunt acele persoane care au probleme de sănătate, merg la medici încercând să identifice cauzele fără a-și da seama că viața lor de zi cu zi e plină de factori care le scurtează efectiv viața.
Cum poti face față stresului?

Un prim lucru este să nu vedem stresul acut ca și pe o problema ci ca pe o resursă – dacă vedem activarea pe care organismul ne-o da automat într-o situație de stres ca pe ceva periculos nu facem decât să ne amplificăm starea de stres și să ne scădem performanța.

De exemplu dacă aveți de prezentat ceva în fața unui public, stresul pe care îl vetiresimți poate să vă ajute sau să vă blocheze. Dacă dumneavoastră vă gândiți că e ceva nociv, că nu o să mai puteți vorbi dacă veți simți că vă transpiră mâinile sau vă tremură vocea – probabil veți avea mari dificultăți în a ține prezentarea respectivă.În schimb dacă veți vedea reacția de activare dată de stres ca și pe una benefică carevă poate ajuta să vă concentrați pe tot ce aveți de spus, să vă motiveze să prezentațicât mai bine tema respectivă cu siguranță veți avea o performanță mai bună. Gasiti mai multe detalii despre stresul acut si cronic in articolul.

În ceea ce privește stresul cronic putem lua următoarele măsuri:

Ce anume contribuie la starea de stres: probleme de comunicare, problemele la locul de muncă, anumite probleme nerezolvate?

Efectele stresului pot să fie la nivel fiziologic – palpitații, scăderea poftei de mâncare, oboseală; la nivel de gândire –dificultăți de concentrare sau blocaje; la nivel emoțional – iritabilitate, tristețe, dificultățiîn a ne bucura; și la nivel de comportament – izolare, consum de alcool, fumat excesiv sauscădereaperformanțelor la serviciu.

 În funcție de cauzele stresului trebuie să vedem ce trebuie să facem pentru a le face față mai bine. Uneori avem nevoie să comunicăm asertiv, să cerem anumite lucruri, să ne spunem părerea, sau pur și simplu să spunem ceea ce simțim. În anumite situații ține de noi să rezolvăm problema care ne face să ne simțim stresați, căutați soluții și puneți-le în aplicare. Dacă unul dintre factorii de stres sunt conflictele în familie sau la serviciu învățati să le rezolvați, nu ajută pe nimeni să mențineți o stare de tensiune.

Pe de o parte e important să avem persoane în jurul nostru care ne pot ajuta pe de alta parte socializarea și comunicarea cu cei din jur sunt factori de protecțieîmpotriva stresului.

Sunt lucruri relativ simplu defăcut însă multe persoane ignoră efectul nociv pe care îl are stresul cronic asupra organismului nostru. Schimbați-vă stilul de viață – mâncați sănătos, dormiți suficient, faceți mișcare, dezvoltați un hobby. E important sa faceti aceste lucruri pentru a preveni bolile asociate stresului. Încercați să faceți ceva pentru sănătatea dumneavoastră în fiecare zi.

E important să avem încredere în noi, să credem că putem face față factorilor de stres, să avem obiective personale și planuri pentru atingerea lor.

Un studiu recent arată ca ajutarea celor din jur este un factor de protecție împotriva efectelor nocive ale stresului. Astfel dacă stresul e o problemă prezentă în viața dumneavoastră încercați să ii ajutați pe cei din jur și asta va scădea efectele negative ale stresului asupra sănătații dumneavoastră.

Atunci când știți că urmează o perioadă mai dificilă încercați să înlăturați alți factori de stres din viața dumneavoastră sau să vă asigurați că aveți resursele necesare pentru a-i face față.

Invatati o tehnica de relaxare, aceasta va poate ajuta sa combateti efectele negative ale stresului asupra sanatatii dumneavoastra.

Uneori schimbările pe care trebuie să le facem în viața noastră sunt foarte dificil de realizat și e nevoie să cerem sprijin de specialitate. Dacă simțiți că nu reușiti să faceți față singuri situației, că sunteți copleșiți de stresul din jurul dumneavoastră, cereți ajutorul unui psiholog, acesta vă poate ajuta să implementați strategii personalizate pentru controlul stresului.

Am avut parte de multe situații și momente stresante care m-au îndemnat să studiez problema ca să-i pot face față, la fel ca mulți dintre noi, cu teoria stau bine, devine mai complicat cu practica, dar se poate, credeți-mă că se poate, la un moment dat se poate.

vineri, 1 iunie 2018

Copil sau adult?

Nu voi vorbi astăzi despre atitudine copilăroasă ci despre mecanismele de apărare pe care le avem cu toții dezvoltate din copilărie. Uneori, în locul adultului serios, maturi și responsabil pe care ne place să-l privim în oglindă, acționează copilul rănit mai de mult. Tot acolo este și încă suferă. Poartă diverse măști, pe care le vom discuta pe îndelete.

Cine folosește măști?

Conștiința de sine, acceptarea fricilor și defectelor precum și recunoașterea propriilor mecanisme patologice este pe cât de dificilă pe atât de necesară pentru dezvoltarea personală. Când suntem puși față în față cu noi înșine avem tendința de a fugi, ceea ce este un lucru foarte ușor de înțeles. Ne este greu să recunoaștem că nu suntem perfecți, mai ales când toți oamenii din jurul nostru afișează o viață lipsită de vulnerabilitate. Trăim cu convingerea că ceva este fundamental în neregulă cu noi. Toți suntem vulnerabili și toți avem mecanisme de apărare. Așa am supraviețuit până acum.

De ce uneori suntem dezamăgiți de modul în care acționăm?

Daniel Goleman în Inteligența Emoțională, descrie cum există un creier rațional și un creier emoțional. Dacă te-a luat vreodată gura pe dinainte sau ai acționat impulsiv pentru ca mai apoi să constați că ai fost prost, este extrem de probabil să fii acționat sub influența creierului emoțional.

Când percepem inconștient o situație ca pe un pericol, nu avem timp să analizăm lucrurile – deci să accesăm partea rațională a gândirii. În schimb, controlul este preluat de parte emoțională, care acționează mult mai rapid.

De ce acționăm în modul în care acționăm?

Copilăria este plină de decizii iraționale pe care le luăm, inconștient evident. Fără abilitatea de a ne explica rațional lucrurile, jonglăm cu noțiunile pe care le avem pentru a putea accepta și integra evenimentele din jurul nostru. Pe moment, toate acestea ne ajută. Devenind adulți, teoretic am putea să ne resetăm modul de gândire însă, nefiind conștienți că am integrat mecanismele respective, ele fac în continuare parte din viața noastră de zi cu zi. Mai mult chiar, pot fi chiar percepute de ceilalți ca parte a personalității, ne poate afecta viața de familie, relațiile cu prietenii și schimba complet modul în care ne raportăm la noi.

Repet, nu există niciun individ care să nu aibă traume din copilărie. Majore, minore, un simplu ignorat 5 minute pentru că părinții erau epuizați sau abuz sexual, cu toții suntem afectați din copilărie.

Totul este ok, sunt bine, nu este necesar să schimb nimic deși nu simt nimic.

Este ca o falsă împlinire și împăcare cu viața. Oamenii aceștia pot fi percepuți ca delăsători și vor declara că nu simt nimic în situații în care majoritatea ar simți ceva. Le este greu să își asume vreo responsabilitate cu implicație emoțională și deci nu formează niciun tip de conexiune profundă, se înstrăinează de familie, sunt reci în relațiile de cuplu și au prietenii superficiale.

La  mulți ani nouă!!!

duminică, 27 mai 2018

Mândria vârstei

Fiecare an adăugat în viaţa mea aduce gânduri noi şi teme de cugetat. Criza vârstei de mijloc este doar o amintire. De fapt, nu e o criză, ci mai degrabă o perioadă de tranziţie, căci viaţa poate începe cu adevărat – şi deseori are o evoluţie mai spectaculoasă  la vârsta a doua.

În prima tinereţe, viaţa e tumultoasă, dar acaparată de ambiţii şi muncă multă, pentru că atunci ne căutăm cel mai bun drum în viaţă.

Datorită progreselor în educaţie, medicină şi tehnologie, precum şi creşterii speranţei medii de viaţă, "criza vârstei a doua" se poate transforma într-o perioadă de "tranziţie" a vârstei de mijloc.  "Dacă ştii să fructifici ceea ce ai descoperit despre tine în prima jumătate a vieţii, cea de-a doua jumătate va fi mult mai împlinită"

Ideea adânc înrădăcinată că pe măsură ce înaintăm în vârstă posibilităţile noastre sunt tot mai limitate este o premisă falsă. Adesea ne ucide speranţele încă din faşă şi, în consecinţă, ne blochează şi acţiunile. Este o resemnare, o predare nejustificată în faţa unor situaţii noi, neimpusă de nimeni, situaţii pe care numai mintea noastră le transformă în bariere de netrecut.

Întotdeauna există o şansă, însă aceasta trebuie căutată cu răbdare, speranţă şi încredere. De câte ori nu am auzit fraze-şablon ca: "E prea târziu pentru mine!"... "La vârsta mea nu se mai poate"... "Asta mergea în tinereţe!"... "Ce-o să creadă lumea despre mine, că m-am prostit la bâtrâneţe?"... Din păcate, asemenea reflecţii nu sunt specifice numai persoanelor de vârsta a treia mai puţin împlinite, ci chiar şi celor ajunse la jumătatea vieţii.

Aceste mentalităţi sunt învechite şi trebuie înlăturate fără ezitări, pentru că nu fac altceva decât să pună frână progresului personal. Erau valabile în alte vremuri, când educaţia în familie era rigidă, iar societatea era mai conformistă, rigorile, prejudecăţile şi ierarhiile acesteia oferind personalităţii individului prea puţin spaţiu pentru manifestarea "liberului arbitru".

Dar cât timp aspiraţiile noastre nu sunt rupte de realitate, la limita ridicolului sau a absurdului, nu e nimic rău în a ne face planuri îndrăzneţe şi după 40 de ani.

ILUZIILE TINEREŢII
Convingerea că tinereţea ne oferă posibilităţi nelimitate este de fapt o iluzie. Provine din incompleta cunoaştere de sine şi din experienţa de viaţă insuficientă pe care o avem atunci. La început luăm deciziile bazându-ne pe dovezi inconsistente despre abilităţile noastre şi mai mult pe curaj. Dar nu ne dăm seama de asta. Până la urmă este şarmantul entuziam specific vârstei.

"Iluzia unei libertăţi a tinereţii se bazează, de asemenea, pe o idealizare retroactivă. Uităm de presiunile la care sunt supuşi: trebuie să urmăm o şcoală bună de unde să ieşim cu calificative superioare, apoi o slujbă bună, unde să urcăm cât mai repede scara ierarhică a succesului. Acestea sunt ambiţii care se manifestă până în jurul vârstei de 30 de ani. Totodată, în miezul acestor eforturi trebuie să ne consolidăm şi identitatea, să ne dezvoltăm aptitudinile şi să ne formăm respectul de sine", explică Strenger.

Condiţia esenţială pentru a realiza toate acestea este să nu confundăm visul cu realitatea, ci să potrivim bine balanţa între aspiraţii şi posibilităţi. În caz contrar, eşecul şi deziluzia care îl urmează sunt de neevitat. "Cu toţii avem fantezii despre ceea ce am putea ajunge în viaţă - actori, cântăreţi, scriitori, moguli, lideri politici - dar, când oamenii cred prea mult că fantezia este o potenţială realitate, dau de necaz", mai spune specialistul.

Cel mai frecvent semn al crizei vârstei de mijloc este depresia. Se manifestă la ambele sexe şi indiferent de starea materială, de cea maritală şi de cea socio-profesională. Puţine persoane sunt "ocolite" de această "cădere" sau o depăşesc mai uşor. Depresia cu toate formele ei este foarte complicată şi le dă bătăi de cap până şi specialiştilor. Se maifestă mai puternic sau mai discret pe tot parcursul vieţii, dar la vârsta a doua se acutizează.

Este momentul când mulţi dintre noi încep să se simtă deja bătrâni, neglijaţi, mai ales în relaţiile de cuplu, unde se instalează frecvent monotonia. Şi relaţiile cu copiii se manifestă altfel. Cei mai mulţi îşi încheie adolescenţa şi dau deja semne că ar vrea să-şi ia zborul din "cuib". Îşi creează anturajul lor şi îşi manifestă din plin independenţa.

Deşi ştim bine toate acestea, picăm totuşi în plasa melancoliei şi a sentimentelor de înstrăinare, de abandon în faţa sorţii. Nimic nu mai e ca-nainte, parcă am realizat prea puţin, parcă nimeni nu mai are nevoie de noi, suntem "expiraţi", îmbătrâniţi, nu mai strălucim, nu mai avem puterea de a muta munţii din loc şi, brusc, se crapă hăul sub noi.

Este o falsă impresie, pentru că, de fapt, viaţa îşi urmează cursul firesc. Dar noi suntem orbiţi de criza vârstei şi nu vedem şi jumătatea plină a paharului. Pentru că lururile nu sunt chiar aşa, iar la 40 de ani şansele noastre nu sunt încă pierdute. Din contră, am câştigat foarte mult, suntem "copţi", ajunşi la deplina maturitate. E loc deci şi pentru momente de fericire.

"Niciodată nu e prea târziu!", spune o vorbă. Chiar dacă am ajuns la maturitate şi fie că suntem împliniţi, fie că unele necazuri ne-au stricat planurile, cum ar fi un divorţ sau un job de care ne-am săturat, e întotdeauna loc de mai bine şi de schimbare. În privinţa carierei, tot mai multe persoane trecute de 40 de ani vor o schimbare şi chiar se întâmplă să poată s-o şi facă.

În ciuda unor prejudecăţi sau chiar a unor realităţi privind unele dezavantaje care apar o dată cu vârsta, sunt şi angajatori care ştiu să identifice în ele câteva calităţi care nu sunt frecvente la persoanele mai tinere: experienţa şi stabilitatea profesională, conştiinciozitatea şi răbdarea. În fond, toate acestea înseamnă rentabilitate, şi cine n-ar avea nevoie de asemenea angajaţi?!...

Şi pe plan sentimental există a doua şansă. Se spune că "dragostea nu are vârstă". În schimb are diferite nuanţe. La vârsta a doua, sentimentele nu mai au tutmultul tinereţii. Sunt mai profunde, apare nevoia de echilibru şi siguranţă, mai ales la femei. Dragostea cunoaşte o nouă perioadă romantică, plină de atenţie şi tandreţe din partea partenerului. Există mari şanse ca persoanele care nu şi-au găsit perechea potrivită până la această vârstă sau cele care au trecut printr-un divorţ să dea marea lovitură. Iar relaţia să dureze mult şi bine. Şi viaţa sexuală este mai împlinită, pentru că fiecare ştie exact ce doreşte de la celălalt.

E cazul să facem un mic bilanţ în genul "ce-am avut şi ce-am pierdut" şi "ce-am făcut şi ce aş fi putut să fac", iar calculul nu trebuie să se încheie aici, ci cu deviza-cheie "ce mai am de făcut de-acum încolo, pentru a-mi împlini viaţa". Dacă depunem armele n-am rezolvat nimic. Nu facem decât să risipim achiziţiile noastre importante, toată lucrarea noastră cu noi înşine. Din contră, ceasul evoluţiei personale trebuie "resetat" pentru viitoarea perioadă a vieţii, a cărei bucurie de a trăi ne rămâne să o descoperim şi să-i adăugăm toată zestrea noastră de până acum.

Cu alte cuvinte, trebuie să avem sentimentul mâdriei vârstei noastre. Să nu-l ţinem încuiat în noi, ci să-l lăsăm să se manifeste, să-l trăim din plin! Este unul dintre cele mai frumoase sentimente.

duminică, 29 aprilie 2018

Adevărul din umbră

"N-a(m) facut umbra pamintului degeaba!". Iata o zicere sugestiva, destinata sa caracterizeze, prin
sensul ei figurativ, in momente de bilant, cu modestie si (nu fara) umor, realizari si impliniri cu valoare morala si sociala, in plan material si/sau intelectual. Dar care, aidoma altora similare, se utilizeaza fara intrebari privitoare la origini. Totusi, de unde si pana unde s-a ajuns ca o astfel de caracterizare, al carei sens direct este oarecum ciudat, sa eticheteze un bilant biografic pozitiv, ...partial sau epitafic?... Sau mai pe sleau: De ce si pentru ce are pamintul nevoie de umbra cuiva? Evident, nu fara un ce profit! Numai ca nu prea e clar cine-i bun de plata. Si, in cazul in care pretul nu e pe masura "calitatii" umbrei, cum se poate refuza "livrarea" ei? ...Doar daca ne pierdem umbra... Ca in povestirile (fantastice ale) lui Hoffmann...
 
Dar..., daca suntem suficient de instruiti si abili astfel incit sa gasim locul si momentul potrivite? Avem sansa sa ne pierdem, la propriu, umbra, macar pentru o fractiune de secunda? Si daca da, ce semnificatie ar putea avea acest fapt? Desi nimeni nu poate sari peste propria sa umbra, libertatea de gindire, atitudinea interogativa si actiunea practica au facut si fac posibile cautarea adevarului, largirea orizontului cunoasterii si aspiratiile civilizatoare. Dar fara a uita cunoscutele lumini si umbre ale naturii umane si perpetua contradictie dintre tendinta de iluminare a adevarului in domeniul cunoasterii in general si incercarile de umbrire a adevarului in sfera comunicarii interumane si societale. 
 
O contradictie, veche de cind lumea, accentuata prin chiar largirea orizontului cunoasterii, care furnizeaza instrumente de comunicare globale, dar si mijloace de escamotare si manipulare a adevarului de sub coaja realitatii sensibile. ...Care este adevarul din umbra al acestei contradictii?
Poate ca un raspuns ar fi acela ca sintem inzestrati cu simturi, ratiune si capacitati intelectuale, dar, prea frecvent si din varii motive, sintem lipsiti de vointa, dorinta sau putinta de a face uz de aceste inzestrari. ...Poate suntem prea lasi ca sa schimbam ceva preferand in schimb rutina si viata anosta din spatele ei.

duminică, 25 februarie 2018

Amăgirile și dez-amăgirile din viața noastră

Fie că e vorba despre relații (de iubire, de prietenie, colegiale sau șef-subaltern), despre politică, ori despre șansele în viață, auzim și spunem adesea: ”Am fost dezamăgit(ă)”, ”M-a(u) dezamăgit”, ”E dezamăgitor că…”. Cu tristețea că ceva rău sau foarte rău ni/li s-a întâmplat. Și cu convingerea că răul își are rădăcinile în afara celui/ celei care vorbește.

Și dacă lucrurile ar sta diferit? Dacă, de pildă, răul nu ar fi doar rău, ci ar conține ceva foarte bun? Dacă arhitectul principal, și al răului și al binelui din acest rău, ai fi chiar tu?

”Dezamăgire” e un cuvânt compus din substantivul ”amăgire” și prefixul ”dez”. Ca să existe dez-amăgirea, trebuie să existe mai întâi amăgirea: înșelarea prin crearea unei iluzii, prin viclenie sau prin minciună.

Întrebarea crucială e: cine amăgește/înșală pe cine?

Cât te amăgesc alții și cât te amăgești, de fapt, tu însuți/însăți?

Gândește-te la relația cu partenerul sau partenera ta. Cât te-a amăgit/înșelat el sau ea și cât te-ai amăgit, de fapt, tu însăți/însuți?

Apoi la relația cu prietenii tăi. Cât te-au mințit ei și cât te-ai amăgit tu?

La relația cu colegii tăi. Cât te-au înșelat ei și cât te-ai amăgit tu?

La relația cu subalternii tăi. Cât te-au înșelat ei și cât te-ai amăgit tu?

La relația cu superiorul tău direct. Cât te-a abuzat el/ea și cât te-ai amăgit tu?

La cei pe care i-ai votat sau pentru care ai ieșit în stradă. Cât te-au manipulat ei și cât te-ai amăgit, de fapt, tu însuți/însăți?

La satisfacția ta generală în viață. Cât te-au mințit și înșelat alții și cât te-ai amăgit, de fapt, tu?

Dacă suntem onești cu noi înșine, admitem că, de foarte multe ori, intrăm și rămânem în relații, muncim, votăm, ieșim în stradă etc. și trăim, la modul general, cu acest gând, foarte bine ascuns:

Dar bine-ai venit, amăgire
Mai stai, mai durează un pic
Această minţită iubire
Oricum e mai mult ca nimic.
(Adrian Păunescu)

Relațiile de orice natură, succesul profesional, participarea politică etc. sunt o succesiune de amăgiri și dez-amăgiri: amăgirea îți dă aripi să zbori, curajul să intri în relația respectivă și să acționezi; dez-amăgirea te readuce cu picioarele pe pământ, pe terenul solid pe care poți să construiești ceva temeinic. Și depinde doar de tine dacă împletești din ele un echilibru dinamic, constructiv și sănătos, ori, dimpotrivă, ziduri, bariere și tristeți fără leac.


Succesul de orice natură (în relații, în profesie, în politică etc.) se obține din echilibrul dinamic între amăgiri și dez-amăgiri: învață să-ți folosești și amăgirile și dez-amăgirile ca resurse.

duminică, 18 februarie 2018

Sistemul nostru de valori

Valorile și principiile ne fac ceea ce suntem noi ca și oameni, iar acestea pot fi bune sau rele în funcție de situație. Toate informațiile pe care le obținem sunt filtrate conform viziunii noastre care este rezultatul combinației dintre modul de gândire, moralitate și rațiune.

Umanitatea a fost creată cu ajutorul valorilor, care în timp au devenit atât de numeroase și de complexe încât este foarte greu de stabilit care sunt cele mai importante dintre ele, însă ne asumăm demararea unui demers în acest sens.

Respectul este poate una dintre cele mai des menționate valori pentru că este necesar în absolut toate interacțiunile sociale. Fie că este vorba de respectul de sine, fie despre respectul față de alții, acesta joacă un rol important viața de zi cu zi și ne ajută să clădim relații inter-umane bazate pe acest aspect. Fiecărei persoane îi place să fie respectată pentru ceea ce este așadar trebuie să oferim respect, pentru a primi înapoi același lucru din partea altora.

Integritatea se află cu siguranță în topul celor mai importante valori umane, chiar dacă unele persoane nici nu știu ce înseamnă acest cuvânt. Putem spune că este de un real folos pentru toată lumea și ne ajută să avem încredere unii în alții. Faptul că sunteți corecți, onești și că spuneți adevărul chiar și atunci când aveți de suferit denotă tărie de caracter care pe unii îi va înfuria, iar pe alții îi va face să vă admire.

Înțelepciunea se spune că vine o dată cu experiența și înaintarea în vârsta, dar aceasta poate fi cultivată încă de la vârste mai fragede. Orice om poate încerca și chiar reuși să devină mai înțelept dacă își dorește cu adevărat numai că va trebui să facă niște sacrificii în acest sens, mai ales din prisma timpului petrecut în a studia diferite fapte, modul de gândire, experiențele altora și a judeca la rece ceea ce trebuie făcut în funcție de situație.

Iubirea este cu siguranță una dintre valorile fundamentale umane și nimeni nu ar trebui să se ferească de ea, ci ar trebui, pe cât posibil, să o caute și să o primească în viața sa. Fără iubire viața de multe ori nu are farmec, iar cei care nu experimentează această senzație au falsa impresie că trăiesc, ei de fapt fiind doar existenți în „peisajul” uman.

Bunătatea sufletească și generozitatea îi impresionează chiar și pe cei mai răi oameni, iar în timp, îi poate chiar schimba în bine. Poate că oamenii care posedă acește calități sunt considerați ca fiind mai naivi, însă trebuie respectați pentru că ei chiar cred cu tărie că îi pot ajuta pe alții și încearcă să înfăptuiască acest lucru cât de des posibil.

Încrederea în tine și în alții trebuie să fie neapărat precizată. Speranța că poți schimba ceva de unul singur sau că poți face orice îți dorești dacă muncești și crezi în tine, te va ajuta să faci multe lucruri în viață. De asemenea, trebuie să ai încredere și în apropiații tăi, pentru ca și ei să se încreadă în tine. Prietenia nu trebuie să lipsească din viața unui om și chiar dacă ai un singur prieten adevărat, trebuie să știi că ești mai câștigat decât dacă ai avea sute de cunoștințe. Alegeți cu grijă prietenii pentru a te bucura pe deplin de ceea ce înseamnă o relație sinceră de prietenie.

Omul este o ființă mult prea complexă pentru a putea înșirui toate valorile și principiile pozitive după care ar trebui să se ghideze. Fiecare este liber să îsi creeze propriul sistem de valori, însă este important să le păstreze si să le respecte o viață pentru a rămane un om integru.